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Etiqueta: gamificação corporativa
Recursos Humanos

Cómo usar la gamificación en las empresas y cuáles son los beneficios

El uso gamificación en las empresas ha ayudado a reestructurar la formación y formar equipos más comprometidos y satisfechos. Todo esto se debe al uso del concepto de juegos como una forma de educar, desarrollar y mejorar las habilidades de los empleados para los objetivos comerciales. Después de todo, ¿a quién no le gustan los desafíos saludables? Precisamente así funciona la gamificación: proponiendo retos de forma lúdica y divertida, que ayuden a mejorar el potencial de todo un equipo. Sin embargo, lo que muchos gerentes no se dan cuenta es que pueden usar temas y temas que están en auge para hacer que las experiencias sean aún más interesantes y, en consecuencia, más rentables. Descubra cómo utilizar la gamificación en las empresas utilizando un tema muy popular: la Copa del Mundo.

Recursos Humanos

Formación gamificada para empresas: cómo funcionan, beneficios y ejemplos

¿Es la motivación y el compromiso parte de una misión muy difícil dentro de su equipo? La formación gamificada puede ayudar en ello con una propuesta polivalente y muy accesible, capaz de dinamizar al equipo y despertar el interés en la búsqueda de buenos resultados.

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